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Les 12 commandements pour développer une dynamique d’innovation intrapreneuriale

  

La dynamique d’innovation intrapreneuriale est un mode de gestion collaboratif permettant d’instiller l’esprit d’entreprise dans les organisations. C’est un outil de mobilisation du personnel, au service de la performance de l’organisation, qui permet aux employés d’exprimer leur potentiel créateur afin de satisfaire : - leurs besoins personnels (épanouissement professionnel, responsabilisation, sentiment d’accomplissement, proactivité, meilleure employabilité), ...
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